Каждое лето в городе открывается сезон временной работы для подростков. Десятки коломенских предприятий готовы нанять школьников. Вариантов много – от курьеров до помощников специалистов. Однако самый массовый и, пожалуй, самый привычный вариант для трудового лета – это школьные бригады. Всего в городском округе Коломна свои двери для трудоустройства подростков на лето открыли 23 школы. В июне для них было подготовлено почти 500 рабочих мест, в июле на подработку возьмут 250 человек, а в августе – ещё 170. Многие из них приходят не только подзаработать, но и разнообразить свои каникулы.

– Я перехожу в 11-й класс. Я решила прийти поработать, потому что дома сидеть скучно, летом делать особо нечего, если гулять, то только вечером. Поэтому пришла сюда. Рабочий график, как всегда, 5/2, то есть с понедельника по пятницу работаем, в субботу-воскресенье отдыхаем.

Рабочее время зависит от возраста ребят. Например, 14-летних подростков нельзя задействовать более четырёх часов в день, а также заставлять их выполнять тяжёлые виды работ, как, например, переноска крупногабаритных грузов. Старшеклассников же можно задействовать уже на семь часов в день с обеденным перерывом и нагружать их немного больше – скучать на работе ребятам не приходится.

– Учебники таскаем, помогаем, сейчас карниз вешаем. Также туалеты чинили, таскали парты, очищали помещения всякие, готовили кабинеты к экзаменам – много чем, на самом деле. Ещё облагораживали территорию школы: обстригали забор от лишних веток, поливали цветы, мыли окна – и по мелочи ещё чего-то.

Также, при наличии пришкольного лагеря, трудовые бригады активно участвуют и в его работе – играют с детьми, следят за ними, помогают в столовой и с уборкой помещений. Для большинства из них – это знакомство со всеми особенностями официального трудоустройства, администрация школы рассказывает и показывает, как должны принимать на работу согласно законодательству.

– Может быть, они где-то и работали до этого. Может, листовки какие-то раздавали, с 14 лет вроде можно, но это же было неофициальное трудоустройство. А сейчас они проходят весь цикл, как они уже будут работать в старшем возрасте, по достижении 18 лет или после окончания вузов, когда будут устраиваться. То есть, они всё полностью: у них медик смотрит, как они по состоянию здоровья проходят или не проходят, заполнение документов, СНИЛС, открытие электронных счетов.

Помимо этого, ребята получают гарантированную зарплату, которая будет своевременно выплачена и окажется выше минимальной по области с учётом различных федеральных, региональных и муниципальных программ. Однако для ребят главное далеко не это.

– Это для них, конечно, более комфортная среда, чем новый коллектив, если бы они где-то работали. Многие дети, кстати, даже не из-за того, что денег надо, хотя деньги тоже для них имеют значение. Они идут, потому что у десятиклассников – последний год у них остаётся, 11-й, и летом они со своими одноклассниками расходятся в разные стороны, кто-то уезжает к родственникам, а здесь они имеют возможность побыть вместе в неформальной обстановке, не на уроках, вот именно на территории школы, и пообщаться.

Работа в школьных трудовых бригадах – это возможность для школ поддерживать летом порядок и проводить мелкий ремонт, а для ребят – провести вместе ещё один месяц, сделать что-то полезное для родной школы и при этом заработать деньги на достижение своих целей. Именно поэтому они и остаются одним из самых востребованных форматов летней занятости старшеклассников.